跟着物联网、挪动毗连、人工智能等手艺的成长，工业物联网正在改变着保守的工业出产。

7月2日，在辽宁年夜连进行的2019年世界经济论坛第十三届新领军者年会（夏日达沃斯论坛）时代，富士康工业互联网股分无限公司（601138.SH，工业富联）副董事长、工业年夜数据专家李杰在主题论坛上分享了企业操纵工业物联网向智能制造转型的相干不雅点。他认为，工业物联网的应用有助在搭建企业合作的平台，更快发觉行业痛点。工业物联网所带来的更快、更矫捷、更实在的出产正在改变保守经济成长的界说。

在回覆5G对工业物联网的影响时，李杰说，5G可以或许给工业物联网带来机缘，可与摄像头连系进行及时监控，可是周全商用依然是一个持久的进程。

据领会，今朝经由过程工业物联网手艺，富士康已能够实现“熄灯工场”。在这些工场中，全数出产勾当由电子计较机进行节制，出产第一线配由机械人进行操控而无需配备工人。今朝，富士康已具有10条熄灯出产线，摆设了逾4万台由公司内部研发和出产的“Foxbot”工业机械人。富士康具有每一年出产约1万台Foxbot机械人的能力。

就在本年1月进行的世界经济论坛年会上，工业富联“柔性拆卸功课智能工场”（即“关灯工场”）入选“制造业灯塔工场”，成为全球十六家工业4.0将来聪明工场的一分子。世界经济论坛评价称，富士康的“关灯工场”，在重视优先操纵第四次工业革命手艺的条件下，令出产效力提高30%，库存周期下降15%。

李杰说，工业物联网现实上是DTD（Data to Data），经由过程数据应用能够更快做出决议计划，而这需要制订同一的尺度。对数据分享的尺度制订者，李杰认为该当看是谁在指导转型，典型如汽车行业的整车制造商。富士康作为年夜型制造商正在指导转型，17.5万个机床和各类各样的供给商为其供给了有益的资本。

但他也指出，年夜范围的转型需要时候，一旦转型速度将很快，公司能够从简单工作最先，将已有的资本联系起来，例如节制器和传感器数据的连系，寻觅企业的缺点和空白，才能成长出完善的可猜测的灵敏系统。要想到达范围经济，他认为必需使收益年夜在本钱，一份工作一份使命节俭10%本钱，年夜范围近似使命连系起来节俭的本钱将撑持将来成长，但在初期也需要股东、客户等好处相干者供给具有沾染性的决定信念。

在论坛上，李杰也暗示，工业物联网的成长也需要劳动力的培育，这里的劳动力是指能应用手艺的专家和人材。李杰流露，富士康对员工进行分级培训，期望终究培训出黑带级专家，今朝公司专家数目也由2018年不到100个成长至跨越几千人。同时，富士康将外部人员引入进行培训，用本身教训鞭策全体生态系统的成长。对将来的劳动力的成长标的目的，他强调全球化和“ABCDE模式”的连系，具体包罗人工智能、年夜数据、云、专业范畴常识、证据。

工业物联网中的收集平安问题也备受存眷，李杰将其分为收集层级、数据层级和互联网全体的收集平安层级三个方面，并指出富士康正采取的5C架构：毗连性（connect�����APPion）、会合数据特点（converge）、收集（cyber）、认知（cognition）、集成（consideration）。

2018年6月8日，富士康工业互联网股分无限公司正式在A股上市，上市当天市值达3906亿元，运营规模包罗工业互联网手艺研发、通信系统研发、企业治理办事、处置电子产物和其零配件的进出口和相干配套营业。